劳动争议 （2017）桂03民终2691号

本案的争议焦点为：一、原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华2016年11月21日至2017年2月13日工资4269.30元；二、原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华经济补偿金21485.10元。关于原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华2016年11月21日至2017年2月13日工资4269.30元的问题，本案被告自2016年11月21日起未向原告提供劳动，原告也未向被告出具解除或终止劳动关系的书面证明，被告于2017年2月13日申请仲裁，原、被告双方解除劳动关系，该院认为2016年11月21日至2017年2月13日期间，被告未向原告提供劳动，原告也未依法与被告解除劳动关系，可以认定该期间原、被告双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间原、被告不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算工作年限，因此原告也不用支付被告2016年11月21日至2017年2月13日期间的工资。关于原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华经济补偿金21485.10元的问题，该院认为原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系，原、被告之间系管理与被管理关系，原告作为管理者，应当对被告进行管理，并根据被告具体行为及

本案的争议焦点为：一、原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华2016年11月21日至2017年2月13日工资4269.30元；二、原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华经济补偿金21485.10元。关于原告猫儿山公司是否应支付被告陈李华2016年11月21日至2017年2月13日工资4269.30元的问题，本案被告自2016年11月21日起未向原告提供劳动，原告也未向被告出具解除或终止劳动关系的书面证明，被告于2017年2月13日申请仲裁，原、被告双方解除劳动关系，该院认为2016年11月21日至2017年2月13日期间，被告未向原告提供劳动，原告也未依法与被告解除劳动关系，可以认定该期间原、被告双方

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂03民终2691号上诉人（原审原告）：广西猫儿山原生态旅游有限公司，住所：广西壮族自治区兴安县。法定代表人：蒋宗春，该公司董事长。委托诉讼代理人：丁浩，广西磊诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陈李华，男，汉族，住广西壮族自治区兴安县。委托诉讼代理人：龙能强，广西灵湖律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡纯连，广西灵湖律师事务所实习律师……