劳动争议 （2014）沈中民五终字第287号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。在本案中，被告的入职时间为2011年11月1日，故被告向原告主张加班费的起始时间应为2011年11月1日。根据原告及被告提供的2011年11月1日至2012年12月28日的行车记录能够证明被告的加班情形，故对该时间段被告的加班费请求予以支持。2013年1月至被告离职期间，因双方均未提交证据证明加班情形，故对期间的加班费请求不予支持。因此根据行车记录显示，2011年11月、12月，申请人加班142.7小时；2012年1月、2月被告加班136.15小时，2012年2月被告加班114.25小时，2012年4月至12月被告加班680.95小时，因此结合被告的月工资，原告应支付被告的加班费数额为28693.5元。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十一条之规定，判决：原告爱思开实业（辽宁）建材有限公司支付被告何新加班费28，693.5元，此款于本判决生效后十日内一次性付清。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。在本案中，被告的入职时间为2011年11月1日，故被告向原告主张加班费的起始时间应为2011年11月1日。根据原告及被告提供的2011年11月1日至2012年12月28日的行车记录能够证明被告的加班情形，故对该时间段被告的加班费请求予以支持。2013年1月至被告离职期间，因双方均未提交证据证明加班情形，故对期间的加班费请求不予支持。因此根据行车记录显示，2011年11月、12月，申请人加班142.7小时；2012年1月、2月被告加班136.15小时，2012年2月被告加班11

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第287号上诉人（原审原告）爱思开实业（辽宁）建材有限公司，住所地沈阳市。法定代表人秋相瑢，该公司董事长。委托代理人李弘花，该公司职员。委托代理人赵炳淑，该公司职员。被上诉人（原审被告）何新，男，1967年9月3日出生，汉族，沈阳市。上诉人爱思开实业（辽宁）建材有限公司因与被上诉人何新劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2……