劳动争议 （2017）鲁07民终767号

华夏建筑公司系合法的用工主体资格，根据已生效的（2014）潍行终字第64号行政判决书及法院的庭审调查可以认定，华夏建筑公司承建了高密市城西锦园小区12号、13号住宅楼的建设工程，华夏建筑公司周世述在该工程13号楼工地施工时，被塔吊上高空坠落的钢筋砸伤右腿。故可认定周世述在华夏建筑公司工作的事实。关于华夏建筑公司是否将高密市城西锦园小区12号、13号住宅楼的建设工程转包及分包的问题，华夏建筑公司提交的证据具有瑕疵，不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。周世述提交的证据证实了其在华夏建筑公司处工作并受伤的事实，华夏建筑公司未提交任何证据证明其与周世述之间的关系，应当承担不利的法律后果。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下：高密市华夏建筑安装公司与周世述存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由高密市华夏建筑

华夏建筑公司系合法的用工主体资格，根据已生效的（2014）潍行终字第64号行政判决书及法院的庭审调查可以认定，华夏建筑公司承建了高密市城西锦园小区12号、13号住宅楼的建设工程，华夏建筑公司周世述在该工程13号楼工地施工时，被塔吊上高空坠落的钢筋砸伤右腿。故可认定周世述在华夏建筑公司工作的事实。关于华夏建筑公司是否将高密市城西锦园小区12号、13号住宅楼的建设工程转包及分包的问题，华夏建筑公司提交的证据具有瑕疵，不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终767号上诉人（原审被告）：高密市华夏建筑安装公司。住所地，高密市城南人工湖西侧。法定代表人：刘为润，经理。委托诉讼代理人：施杰平，高密立新法律服务所法律工作者。上诉人（原审原告）：周世述，男，1976年6月15日生，汉族，住高密市。高密市华夏建筑安装公司（以下简称华夏建筑公司）与周世述因劳动争议一案，不服山东省潍坊市寒亭区人民法院（……