劳动争议 （2017）川07民终716号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的成立主要判断依据是劳动者作为向用人单位提供劳动，用人单位支付工资等报酬所形成的法律关系。从庭审查明事实来看，被告在原告处工作时受其管理，工作由其安排，工资由其按月发放。此外，原告在对外出具的证明中也认可被告系其员工。故参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条：“用人单位招用劳动者为订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，原、被告之间的劳动关系成立。综上，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告绵阳市今日食品有限公司与被告王榜志劳动关系成立。二审中，当事人没有提交新证据。二审审理查明的

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的成立主要判断依据是劳动者作为向用人单位提供劳动，用人单位支付工资等报酬所形成的法律关系。从庭审查明事实来看，被告在原告处工作时受其管理，工作由其安排，工资由其按月发放。此外，原告在对外出具的证明中也认可被告系其员工。故参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条：“用人单位招用劳动者为订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川07民终716号上诉人（原审原告）：绵阳市今日食品有限公司，住所地：绵阳市涪城区。法定代表人：唐袁园，该公司经理。委托诉讼代理人：张倩文，四川浩鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王榜志，男，1963年12月17日出生，汉族，住四川省梓潼县。委托诉讼代理人：周波，四川道融民舟律师事务所律师。上诉人绵阳市今日食品有限公司（以下简称今日食品公……