劳动争议 （2017）鲁07民终2386号

山东省人民政府办公厅下发的《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》（鲁政办发[2010]55号）中明确规定：“凡达到国家法定退休年龄的独生子女父母，属正常运转企业职工的，一次性养老补助由企业在为职工办理退休时发放……职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼”，因此，庞海燕要求潍坊信昌达公司支付独生子女养老补助金的主张属于劳动争议案件的受案范围。对潍坊信昌达公司辩称的确认独生子女父母一次性养老补助金不属于劳动仲裁和司法管辖范畴的辩解，不予支持。另，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项关于“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”的规定，因庞海燕系独生子女的母亲，2015年12月从潍坊信昌达公司办理退休，故潍坊信昌达公司应支付庞海燕独生子女父母一次性养老补助金15277.20元（50924元×30%）。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第六项、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项之规定，判决：潍坊信昌达公司支付庞海燕独生子女父母一次性养老补助金15277.20元，限判决生效

山东省人民政府办公厅下发的《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》（鲁政办发[2010]55号）中明确规定：“凡达到国家法定退休年龄的独生子女父母，属正常运转企业职工的，一次性养老补助由企业在为职工办理退休时发放……职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼”，因此，庞海燕要求潍坊信昌达公司支付独生子女养老补助金的主张属于劳动争议案件的受案范围。对潍坊信昌达公司辩称的确认独生子女父母一次性养老补助金不属于劳动仲裁和司法管辖范畴的辩解，不予支持。另，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项关于“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2386号上诉人（原审原告）：潍坊信昌达纺织有限公司，住所地：山东潍坊经济开发区民主街5006号。法定代表人：郭光增，总经理。委托诉讼代理人：张同磊，男，该公司职工。被上诉人（原审被告）：庞海燕，女，1965年12月28日出生，汉族，住山东省潍坊市奎文区。上诉人潍坊信昌达纺织有限公司（以下简称潍坊信昌达公司）因与被上诉人庞海燕劳动争议……