劳动争议 （2021）冀04民终161号

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;同时,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证实。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因张新忠违反用人单位规章制度，被告解除与张新忠的劳动合同，并经张新忠所在工会讨论通过，故被告已与张新忠解除劳动关系，根据《劳动合同法》第三十九条规定，被告无需支付经济补偿金。原告主张张新忠的加班费及拖欠工资证据不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告申士娟、张明芝、张凤兰、张子涵、张某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告申士娟、张明芝、张凤兰、张子涵、张某负担。 本院二审期间，双方均未提交新的证据。另查明，中煤三十一处对申士娟等五上诉人的诉讼请求中欠付张新忠：“2017年度一季度平安奖6000元、4.5月份平安奖3000元、2017年7月份工资608元、应退承包抵押金16000元、未报销的费用27700元”均予

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;同时,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证实。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因张新忠违反用人单位规章制度，被告解除与张新忠的劳动合同，并经张新忠所在工会讨论通过，故被告已与张新忠解除劳动关系，根据《劳动合同法》第三十九条规定，被告无需支付经济补偿金。原告主张张新忠的加班费及拖欠工资证据不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀04民终161号 上诉人（原审原告）：申士娟，女，1977年6月19日出生，汉族，住邯郸市复兴区。系张新忠的妻子。 上诉人（原审原告）：张明芝，男，1943年7月11日出生，汉族，住址邯郸市复兴区。系张新忠的父亲。 上诉人（原审原告）：张凤兰，女，1944年4月2日出生，汉族，住址邯郸市复兴区。系张新忠的母亲。 上诉人（原审原告）：张子涵……