劳动争议 （2017）皖05民终1291号

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费用，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。新鸿运公司在孙玲工作期间一直未给孙玲缴纳社保保险，孙玲治疗所花费的医疗费应由新鸿运公司承担。经本院核算，孙玲因治疗花费的医疗费用（含转院救护交通费用870元、80元）为48789.3元。孙玲在劳动仲裁申请提出的住院伙食补助费740元，符合法律规定。关于鉴定费280元，因工伤发生的劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇，故孙玲在劳动仲裁申请中提出的280元劳动能力鉴定费用符合法律规定。孙玲从新鸿运公司领取的10000元医药费应予以抵扣。综上，新鸿运公司应向孙玲支付医疗费用（含转院救护交通费用）48789.3元，住院伙食补助费740元、劳动能力鉴定费280元，共计49809.3元；扣除新鸿运公司已支付的10000元，新鸿运公司应向孙玲支付费用39809.3元。判决：一、南京新鸿运物业管理股份有限公司于本判决生效后十日内向孙玲支付各项费用共计39809.3元。二、驳回南京新鸿运物业管理股份有限公司的其他诉讼请求。案件受理费5元（已减半收

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费用，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。新鸿运公司在孙玲工作期间一直未给孙玲缴纳社保保险，孙玲治疗所花费的医疗费应由新鸿运公司承担。经本院核算，孙玲因治疗花费的医疗费用（含转院救护交通费用870元、80元）为48789.3元。孙玲在劳动仲裁申请提出的住院伙食补助费740元，符合法律规定。关于鉴定费280元，因工伤发生的劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇，故孙玲在劳动仲裁申请中提出的280元劳动能力鉴定费用符合法律规定。孙玲从新鸿运公司领取的10000元医药费应予以抵扣。综上

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖05民终1291号上诉人（原审原告）：南京新鸿运物业管理股份有限公司，住所地江苏省南京市汉中路185号。法定代表人：王中宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄远，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙玲，女，1979年9月12日出生，汉族，住安徽省马鞍山市雨山区。委托诉讼代理人：张昌龙，安徽江南律师事务所律师。上诉人南京新鸿运物业管理股份有限公……