劳动争议 （2016）赣08民终1319号

邓志全于2016年1月22日至24日、1月31日及2月23日至29日未按照双方约定的工作内容进行工作，也未服从金安林产公司安排的工作，处于怠工状态，对公司生产造成了一定的影响。公司依据经职工代表会议通过并对员工进行过相关培训及考试的《员工手册》中《奖惩管理规定》第6.5.5条的规定，作出解除与邓志全的劳动关系的决定。该决定符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，并无违反法律程序及法律规定之情形，故邓志全诉请金安林产公司支付经济补偿金、赔偿金无事实和法律依据，不予支持；对于邓志全诉请要求金安林产公司返还扣减的966元，仲裁委裁决该公司应向邓志全返还扣除的工资966元，虽金安林产公司在庭审中提出异议，但根据民事诉讼不告不理之原则，公司并未提起诉讼，不予审查与处理。至于无固定期限劳动合同的签订问题，因双方已于2015年签订了一份三年期限的劳动合同，可视为双方在此问题上已达成合意。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第四十六条之规定，判决：一、金安林产公司在判决生效之日向邓志全返还扣除的工资966元；二、驳回邓志全的其他诉讼请求

邓志全于2016年1月22日至24日、1月31日及2月23日至29日未按照双方约定的工作内容进行工作，也未服从金安林产公司安排的工作，处于怠工状态，对公司生产造成了一定的影响。公司依据经职工代表会议通过并对员工进行过相关培训及考试的《员工手册》中《奖惩管理规定》第6.5.5条的规定，作出解除与邓志全的劳动关系的决定。该决定符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，并无违反法律程序及法律规定之情形，故邓志全诉请金安林产公司支付经济补偿金、赔偿金无事实和法律依据，不予支持；对于邓志全诉请要求金安林产公司返还扣减的966元，仲裁委裁决该公司应向邓志全返还扣

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终1319号上诉人（原审原告）：邓志全，男，1969年6月11日生，汉族，住吉安县。委托诉讼代理人：肖运平，江西庐陵律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾峻，江西庐陵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西金安林产实业有限公司，住所地吉安市井冈山经济技术开发区。法定代表人：张振戈，该公司董事长。委托诉讼代理人：欧阳太根，该公司人事行政部长……