申请撤销仲裁裁决 (2018)渝05民特81号
裁判要旨
本案系用人单位以申请撤销劳动仲裁事由提起的诉讼。对此应纳入劳动仲裁终局裁决司法审查的法律适用予以评判。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定,“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中,申请人大安公司主张被申请人戚巍巍在仲裁期间提交的证据系伪造,渝中区仲裁委采信戚巍巍陈述认定其转正后月工资标准为5000元/月属于认定错误,认定戚巍巍存在加班事实属于适用法律错误。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条规定:“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”《工资支付暂行规定》第六条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上
摘要
重庆大安中西医结合医院有限责任公司与戚巍巍申请撤销仲裁裁决特殊程序:其他民事特殊程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)渝05民特81号申请人(原仲裁被申请人):重庆大安中西医结合医院有限责任公司,住所地重庆市渝中区解放东路128号平街一层4、16、17号门面、第二层2号,统一社会信用代码91500103MA5U3ABL9U。法定代表人:邹瑞,该公司院长。委托诉讼代理人:王敏,男,汉族,1988年12月4日出生,住重庆市渝中区,系该公司员工。被申请人(原仲裁申请人……