劳动争议 （2017）宁02民终212号

劳动者的合法权益受到法律保护。唐某某系吉元冶金集团公司单位职工，唐某某、吉元冶金集团公司均同意于2016年7月19日解除双方之间的劳动关系，予以支持。对唐某某要求吉元冶金集团公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，依法予以支持2万元（8000元×2.5个月）。吉元冶金集团公司于2016年6月8日单方撤销唐某某人力资源部部长职务及待遇的行为,是对双方劳动合同的变更,因未与唐某某协商一致,该变更行为是无效行为。在2016年7月19日之前，唐某某、吉元冶金集团公司之间的劳动合同仍应按照双方签订的劳动合同履行。本案中，吉元冶金集团公司未提出与唐某某解除劳动合同，故对唐某某要求确认吉元冶金集团公司单方解除劳动合同违法、吉元冶金集团公司支付代通知金、解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不予支持。因唐某某未举证证明其加班，故对唐某某要求吉元冶金集团公司支付延时工资的诉讼请求，不予支持。唐某某于法定节假日共计加班4天（2016年2月7日为值班），对唐某某要求吉元冶金集团公司支付法定节假日加班工资的诉讼请求，依法予以支持4414元（8000元÷21.75天×3倍×4天）。吉元冶金集团公司当庭认可向唐某某发放

劳动者的合法权益受到法律保护。唐某某系吉元冶金集团公司单位职工，唐某某、吉元冶金集团公司均同意于2016年7月19日解除双方之间的劳动关系，予以支持。对唐某某要求吉元冶金集团公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，依法予以支持2万元（8000元×2.5个月）。吉元冶金集团公司于2016年6月8日单方撤销唐某某人力资源部部长职务及待遇的行为,是对双方劳动合同的变更,因未与唐某某协商一致,该变更行为是无效行为。在2016年7月19日之前，唐某某、吉元冶金集团公司之间的劳动合同仍应按照双方签订的劳动合同履行。本案中，吉元冶金集团公司未提出与唐某某解除劳动合同，故对唐某某要求确认吉元冶金集团公司单方

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁02民终212号上诉人（原审原告）:唐某某，男，1974年8月26日出生，汉族。委托诉讼代理人：马某甲，宁夏瀛智律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗某某，宁夏瀛智律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）:宁夏吉元冶金集团有限公司。法定代表人：莫某某，宁夏吉元冶金集团有限公司董事长。委托诉讼代理人：马某乙，男，1972年8月17日出生，回……