申请撤销仲裁裁决 （2017）津01民特119号

申请人主张已经发放被申请人休息日加班工资差额，即仲裁裁决认定事实不清。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请人提出的撤销仲裁裁决理由系仲裁认定事实问题，不属于上述六项规定的情形，对申请人的撤销仲裁申请本院不予支持。申请人另主张被申请人追索加班费已经超过诉讼时效，仲裁委员会适用法律错误。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。据此，李韩兵申请加班费并未超过仲裁时效，仲裁委员会适用法律无误。综上，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员

申请人主张已经发放被申请人休息日加班工资差额，即仲裁裁决认定事实不清。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请人提出的撤销仲裁裁决理由系仲裁认定事实问题，不属于上述六项规定的情形，对申请人的撤销仲裁申请

天津市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）津01民特119号申请人：天津市宏达伟业科技有限公司，住所地天津市北辰区大张庄镇董连庄村。法定表人：孙家媛，总经理。委托诉讼代理人：王振柱，天津市北辰区北仓镇法律服务所法律服务工作者。被申请人：李韩兵，男，1969年7月21日出生，汉族，无职业，住内蒙古锡林郭勒盟。申请人天津市宏达伟业科技有限公司与被申请人李韩兵申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院……