劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终638号

宝乐吉济南分公司主张与马静之间系劳务派遣关系而非劳动关系，虽然宝乐吉济南分公司提交了署名为青岛鹏众信合公司与马静的劳动合同，但是青岛鹏众信合公司并未支付马静工资报酬、未缴纳社会保险，也未对马静进行任何管理；结合宝乐吉济南分公司给马静支付工资报酬并进行用工管理的情况，一审法院认定马静与宝乐吉济南分公司在2015年6月1日至2016年1月19日期间存在劳动关系。马静认为在2015年5月28日就已经入职，但未提交证据予以证实，对该意见一审法院不予采纳。宝乐吉济南分公司未给马静缴纳社会保险，马静有权解除劳动关系，宝乐吉济南分公司应支付马静2015年6月1日至2016年1月19日期间解除劳动关系的经济补偿金3155.53元/月×1个月=3155.53元。宝乐吉济南分公司未与马静签订书面劳动合同，应支付马静2015年7月至2016年1月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额22390.95元。对于马静要求宝乐吉济南分公司支付工作期间法定节假日和双休日加班费的诉讼请求，因马静未提交有效证据证明存在加班事实及具体的加班时间，对于该项诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十

宝乐吉济南分公司主张与马静之间系劳务派遣关系而非劳动关系，虽然宝乐吉济南分公司提交了署名为青岛鹏众信合公司与马静的劳动合同，但是青岛鹏众信合公司并未支付马静工资报酬、未缴纳社会保险，也未对马静进行任何管理；结合宝乐吉济南分公司给马静支付工资报酬并进行用工管理的情况，一审法院认定马静与宝乐吉济南分公司在2015年6月1日至2016年1月19日期间存在劳动关系。马静认为在2015年5月28日就已经入职，但未提交证据予以证实，对该意见一审法院不予采纳。宝乐吉济南分公司未给马静缴纳社会保险，马静有权解除劳动关系，宝乐吉济南分公司应支付马静2015年6月1日至2016年1月19日期间解除劳动关系的经济补

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终638号上诉人（原审原告）：马静，女，1983年7月23日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：刘震，济南历下金宏法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：乔伟立，济南历下金宏法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：青岛宝乐吉品牌运营管理有限公司济南分公司，住所地济南市。负责人：辛焕义，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨芳，女，青岛宝乐吉……