劳动争议 (2021)京03民终9932号
裁判要旨
从庭审调查来看,双方对于王学法自2003年8月1日至2019年7月18日期间实际在航空传媒公司工作,且双方自2015年1月1日开始直接建立劳动关系均无异议。双方分歧在于,自2003年8月1日至2014年12月31日期间,双方是否直接建立劳动关系。就此,王学法自认于2004年1月1日起与北京金凤凰人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,则自2004年1月1日至2014年12月31日期间,王学法与航空传媒公司之间并未直接建立劳动关系,一审法院对于王学法要求确认与航空传媒公司于该期间建立劳动关系的主张不予支持。对于2003年8月1日至2003年12月31日期间,航空传媒公司并未举证证明双方系建立劳务派遣关系,一审法院对于航空传媒公司要求确认该期间与王学法不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。关于王学法所主张的因超出正常工作额度工作而应付的劳动报酬,王学法并未举证证明航空传媒公司就超出正常工作额度工作应另付工资报酬作出过承诺或与其达成过约定,故王学法的该等主张,证据不足,一审法院无法支持。鉴于此,王学法所提责令提交证据申请并无必要,一审法院不予准许。综上所述,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和
摘要
从庭审调查来看,双方对于王学法自2003年8月1日至2019年7月18日期间实际在航空传媒公司工作,且双方自2015年1月1日开始直接建立劳动关系均无异议。双方分歧在于,自2003年8月1日至2014年12月31日期间,双方是否直接建立劳动关系。就此,王学法自认于2004年1月1日起与北京金凤凰人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,则自2004年1月1日至2014年12月31日期间,王学法与航空传媒公司之间并未直接建立劳动关系,一审法院对于王学法要求确认与航空传媒公司于该期间建立劳动关系的主张不予支持。对于2003年8月1日至2003年12月31日期间,航空传媒公司并未举证证明双方系建立劳务派
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终9932号上诉人(原审被告、原告):王学法,男,1974年2月6日出生,汉族,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:申巍(王学法之妻),住北京市西城区。被上诉人(原审原告、被告):中国航空传媒有限责任公司,住所地北京市顺义区南法信镇顺畅大道1号B-0311室。法定代表人:赵晓航,董事长。委托诉讼代理人:张文雄,北京市兰台(海口)律师事务所律师……