劳动争议 （2019）豫05民终385号

关于原告兰孟太变更后的诉讼请求第1、2项，涉及到重复起诉，第5项未经仲裁，一审法院另行裁定处理。原告变更后的诉讼请求第3项确认被告与原告自2017年10月13日起至今存在事实劳动关系，被告赔偿原告自2017年10月13日起，至判决发生法律效力之日止应发而未发工资（按剪板校平工月工资标准3200元计发）并加发25%的赔偿费用；第4项被告赔偿原告一次性伤残就业补助金暂按2016年度职工月平均工资3811元为基数进行计算的差额部分11622元，一次性工伤医疗补助金暂按2016年度安阳市职工月平均工资3811元为基数进行计算的差额部分4470元，经济补偿金差额3200元，以上费用共计19292元，经查，（2017）豫0505民初30号和（2017）豫05民终2971号民事判决已生效，判决确定原、被告之间的劳动关系存续期间为2013年6月24日至2014年9月10日，原告提供的证据不能证明其主张，故对原告上述诉请一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告兰孟太的诉讼请求。案件受理费10元，由原告兰孟太负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交

关于原告兰孟太变更后的诉讼请求第1、2项，涉及到重复起诉，第5项未经仲裁，一审法院另行裁定处理。原告变更后的诉讼请求第3项确认被告与原告自2017年10月13日起至今存在事实劳动关系，被告赔偿原告自2017年10月13日起，至判决发生法律效力之日止应发而未发工资（按剪板校平工月工资标准3200元计发）并加发25%的赔偿费用；第4项被告赔偿原告一次性伤残就业补助金暂按2016年度职工月平均工资3811元为基数进行计算的差额部分11622元，一次性工伤医疗补助金暂按2016年度安阳市职工月平均工资3811元为基数进行计算的差额部分4470元，经济补偿金差额3200元，以上费用共计19292元，经查

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终385号上诉人（原审原告）：兰孟太，男，1965年10月5日出生，汉族，住河南省安阳县。委托诉讼代理人：虎爱玲，女，回族，1969年3月8日出生，住址。系兰孟太之妻。被上诉人（原审被告）：安阳市宇科商贸有限责任公司，住所地：安阳市法定代表人：宋卫东，职务：总经理。委托诉讼代理人：常皓东，河南兴亚律师事务所律师。上诉人兰孟太因与被上诉人……