劳动争议 （2015）一中民终字第1610号

当事人对自己的诉讼主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者提供的证据不能证明其主张成立的，应当承担于己不利的法律后果。本案中，郭向阳主张万博智业公司拖欠其差旅费和奖励的核心证据是《离职结算单》。《离职结算单》上加盖有“北京万博智业信息技术有限公司”字样的长条印字，万博智业公司否认拥有该长条印字，而该长条印字不符合公司印章的一般形式，郭向阳未提交其他证据进一步佐证万博智业公司曾使用该长条印字，故本院对《离职结算单》的真实性无法确认。关于差旅费的报销问题，郭向阳要求万博智业公司报销17笔差旅费。万博智业公司提交、郭向阳签字认可的报销单显示其中6笔差旅费已与对应的6笔差旅费借款冲抵并完成报销，一笔1286元的差旅费实报1248元后余38元未付，一笔1123.46元的差旅费与2012年12月社保费1105.70元冲抵后余17.76元未付，故万博智业公司应向郭向阳支付这两笔差旅费余款55.76元。郭向阳未提交其他证据证明所主张的剩余9笔差旅费的发生并符合报销流程，故本院对郭向阳要求报销该部分差旅费的请求不予支持。关于奖励，郭向阳要求万博智业公司支付11笔奖励。郭向阳主张项目合同额2%的奖励是口头

当事人对自己的诉讼主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者提供的证据不能证明其主张成立的，应当承担于己不利的法律后果。本案中，郭向阳主张万博智业公司拖欠其差旅费和奖励的核心证据是《离职结算单》。《离职结算单》上加盖有“北京万博智业信息技术有限公司”字样的长条印字，万博智业公司否认拥有该长条印字，而该长条印字不符合公司印章的一般形式，郭向阳未提交其他证据进一步佐证万博智业公司曾使用该长条印字，故本院对《离职结算单》的真实性无法确认。关于差旅费的报销问题，郭向阳要求万博智业公司报销17笔差旅费。万博智业公司提交、郭向阳签字认可的报销单显示其中6笔差旅费已与对应的6笔差旅费借款冲抵并完成报销，一笔1

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第1610号上诉人（原审原告）郭向阳，男，1983年10月20日出生。被上诉人（原审被告）北京万博智业信息技术有限公司，住所地北京市海淀区清华园清华大学毕业大厦三区三层。法定代表人唐永连，董事长。委托代理人刘华，女，1967年4月20日出生，北京万博智业信息技术有限公司商务专员。上诉人郭向阳因与被上诉人北京万博智业信息技术有限公司（以下……