劳动争议 （2021）鲁11民终1543号

2016年4月，董家红经新桥公司的前身日照市新桥劳务有限公司派遣至大学科技公司从事值班员工作。根据大学科技公司提交的由日照市新桥劳务有限公司盖章的劳务派遣人员名单及劳务派遣协议，结合工资流水，可以确认大学科技公司系用工单位，新桥公司为派遣单位。关于大学科技公司主张的要求确认董家红与新桥公司之间存在劳动关系、病假工资、工资差额的问题已另案处理，不再予以审查。关于大学科技公司是否应支付董家红加班费、值班费的问题。董家红提供了《公寓值班记录本》，证明存在加班的事实，大学科技公司对该证据真实性无异议，且未对董家红工资构成提异议，应当支付董家红加班费。其中2016年4月至5月以月工资1450元计算，工作日加班工资为1500元[（1450÷21.75÷8）×1.5倍×120小时]；双休日加班工资为1500元[（1450÷21.75÷8）×2倍×90小时]；法定节假日加班工资为250元[（1450÷21.75÷8）×3倍×10小时]。2016年6月至2017年5月期间以月工资1550元计算，工作日加班工资为4256元[（1550÷21.75÷8）×1.5倍×318.5小时]；双休日加班工资为3528

2016年4月，董家红经新桥公司的前身日照市新桥劳务有限公司派遣至大学科技公司从事值班员工作。根据大学科技公司提交的由日照市新桥劳务有限公司盖章的劳务派遣人员名单及劳务派遣协议，结合工资流水，可以确认大学科技公司系用工单位，新桥公司为派遣单位。关于大学科技公司主张的要求确认董家红与新桥公司之间存在劳动关系、病假工资、工资差额的问题已另案处理，不再予以审查。关于大学科技公司是否应支付董家红加班费、值班费的问题。董家红提供了《公寓值班记录本》，证明存在加班的事实，大学科技公司对该证据真实性无异议，且未对董家红工资构成提异议，应当支付董家红加班费。其中2016年4月至5月以月工资1450元计算，工作

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终1543号上诉人（原审原告）：日照大学科技发展集团有限公司，住所地日照市东港区滨州路9号，统一社会信用代码91371109MA3NAGIAXH。法定代表人：刘陆祥，董事长。委托诉讼代理人：李义周，山东东方太阳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：董家红，女，1969年5月19日出生，汉族，居民，住日照市东港区。原审第三人：山东新桥劳务发……