劳动争议 （2015）烟民一终字第871号

闫莉莉为尚缇分公司职工，双方订立的2012年9月1日至2013年8月31日的劳动合同合法有效，依法予以确认。尚缇分公司为其缴纳社会保险费至2014年2月，闫莉莉主张其2013年9月1日至2014年2月期间为尚缇分公司职工，符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)之规定，予以支持。庭审中，尚缇分公司对闫莉莉提供的2013年8月31日、2013年9月3日的短信及通话录音无异议，予以确认。从2013年8月31日的短信可以看出，尚缇分公司安排闫莉莉待岗。从2013年9月3日周丽红与闫莉莉丈夫通话录音中可以看出，尚缇分公司向闫莉莉表示不想与闫莉莉继续劳动关系，但在法院限期内未举证证明依法为闫莉莉办理了解除劳动合同的相关手续，闫莉莉诉请尚缇分公司支付2013年7月至2014年2月期间的待岗生活费，不违反法律规定，予以支持。综上所述，判决：限烟台市新大华布艺有限公司尚缇分公司于本判决生效之日起10日内支付闫莉莉2013年7月至2014年2月期间的生活费7728元（1380元/月×70%×8个月）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》

闫莉莉为尚缇分公司职工，双方订立的2012年9月1日至2013年8月31日的劳动合同合法有效，依法予以确认。尚缇分公司为其缴纳社会保险费至2014年2月，闫莉莉主张其2013年9月1日至2014年2月期间为尚缇分公司职工，符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)之规定，予以支持。庭审中，尚缇分公司对闫莉莉提供的2013年8月31日、2013年9月3日的短信及通话录音无异议，予以确认。从2013年8月31日的短信可以看出，尚缇分公司安排闫莉莉待岗。从2013年9月3日周丽红与闫莉莉丈夫通话录音中可以看出，尚缇分公司向闫莉莉表示不想与闫莉莉继续劳动关系，但在法院限期内未举

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第871号上诉人（原审被告）：烟台市新大华布艺有限公司尚缇分公司。住所地：烟台市芝罘区海港家饰网点****号。负责人：周丽红，该公司经理。委托代理人：苗青生，山东小光律师事务所律师。委托代理人：李亮，山东小光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫莉莉。上诉人烟台市新大华布艺有限公司尚缇分公司（以下简称“尚缇分公司”）因与被上诉人闫莉……