劳动争议 (2014)常民一终字第421号

案号
(2014)常民一终字第421号
法院
湖南省常德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
湖南省常德市
裁判日期
2015-04-24

裁判要旨

XX成基于事实劳动关系向桃源电力公司提起诉讼,但并未就自己的诉讼主张提交充分的证据予以证明。2011年9月10日,双方签订了电费收缴、线路维护、安全用电工作承包合同,既明确了双方的权利义务,又明确了双方的法律关系,即承揽关系。同时,根据劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号文件,用人单位招用劳动者未订立书面合同但同时符合三项条件的,劳动关系成立。结合本案,双方符合第一、三条,但不符合第二条,桃源电力公司制定的各项劳动规章制度不适用于XX成,XX成不接受桃源电力公司的考勤、工资等制度的约束,故双方不形成事实劳动关系。XX成的诉讼请求是建立在双方存在劳动关系的基础之上,因双方未形成劳动关系,故对XX成的诉讼请求,不予支持。据此,依照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回XX成对桃源县电力有限责任公司的诉讼请求。案件受理费人民币10元,由XX成负担。一审宣判后,XX成不服,以原判认定事实错误为由,向本院提起上诉。其上诉请求:撤销原判,改判支持王志尤在一审中的诉讼请求,即依法判令

摘要

XX成基于事实劳动关系向桃源电力公司提起诉讼,但并未就自己的诉讼主张提交充分的证据予以证明。2011年9月10日,双方签订了电费收缴、线路维护、安全用电工作承包合同,既明确了双方的权利义务,又明确了双方的法律关系,即承揽关系。同时,根据劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号文件,用人单位招用劳动者未订立书面合同但同时符合三项条件的,劳动关系成立。结合本案,双方符合第一、三条,但不符合第二条,桃源电力公司制定的各项劳动规章制度不适用于XX成,XX成不接受桃源电力公司的考勤、工资等制度的约束,故双方不形成事实劳动关系。XX成的诉讼请求是建立在双方存在劳动关系的基础之上,因双方未形成劳动关系,故

正文(节选)

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)常民一终字第421号上诉人(原审原告)XX成,男,1956年出生,汉族,农民,住湖南省桃源县。委托代理人潘文才,常德市振兴法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)桃源县电力有限责任公司,住所地湖南省桃源县漳江镇莲花湖社区桃花大道漳江南路劳动局对面。法定代表人张慧,该公司总经理。委托代理人李伟,该公司工作人员。委托代理人李月初,湖南凌风律师事务……