申请撤销仲裁裁决 (2019)粤06民特152号

案号
(2019)粤06民特152号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-04-29

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定,人民法院经审核有下列情形之一的,应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决:“(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即仲裁裁决存在上述条款第一款第(一)项至第(六)项情形之一的,法院将裁定撤销劳动争议终局裁决。关于本案仲裁裁决是否存在适用法律错误的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案争议金额虽超过佛山市月最低工资标准十二个月金额,但本案所涉纠纷为工伤保险待遇纠纷,属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项所规定的社会保险方面的争议,因此无论本

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定,人民法院经审核有下列情形之一的,应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决:“(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即仲裁裁决存在上述条款第一款第(一)项至第(六)项情形之一的,法院将裁定撤销劳动争议终局裁决。关于本案仲裁裁决是否存在适用法律错误的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决

正文(节选)

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