劳动争议 （2017）浙02民终1412号

（一）艾伯特公司解除与项平的劳动合同是否合法。对此，艾伯特公司提出系项平在工作中犯错口头提出离职，艾伯特公司同意其辞职并解除与项平之间的劳动合同是合法解除，并提供一份收条复印件予以佐证，项平则提供社会保险参保证明和录音证明系艾伯特公司违法解除。项平对艾伯特公司提交的收条的真实性、合法性均有异议，对项平收到收条上的金额3500元无异议，艾伯特公司对项平提交的社会保险参保证明真实性无异议，对关联性有异议，认为是项平主动提出不要求缴纳社会保险，对录音的真实性、合法性和关联性均有异议。一审法院认为，艾伯特公司提交的收条系复印件，无原件相对应，且项平对该证据的真实性有异议，不予认定，项平提交的社会保险参保证明来源真实、合法且和本案具有关联性，予以认定，录音可以证明艾伯特公司解除劳动合同系违法，因对于解除劳动合同是否合法的举证责任在于艾伯特公司，而艾伯特公司未能提供相应的证据证明系合法解除，一审法院认定艾伯特公司解除与项平之间的劳动合同系违法解除。（二）艾伯特公司是否需要支付项平未续签2015年劳动合同的二倍工资的差额部分。艾伯特公司主张无需支付未续签2015年劳动合同的双倍工资差额，因为艾伯特公

（一）艾伯特公司解除与项平的劳动合同是否合法。对此，艾伯特公司提出系项平在工作中犯错口头提出离职，艾伯特公司同意其辞职并解除与项平之间的劳动合同是合法解除，并提供一份收条复印件予以佐证，项平则提供社会保险参保证明和录音证明系艾伯特公司违法解除。项平对艾伯特公司提交的收条的真实性、合法性均有异议，对项平收到收条上的金额3500元无异议，艾伯特公司对项平提交的社会保险参保证明真实性无异议，对关联性有异议，认为是项平主动提出不要求缴纳社会保险，对录音的真实性、合法性和关联性均有异议。一审法院认为，艾伯特公司提交的收条系复印件，无原件相对应，且项平对该证据的真实性有异议，不予认定，项平提交的社会保险参

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终1412号上诉人（原审原告、原审被告）：项平，男，1982年12月31日出生，汉族，住宁波市鄞州区首南街道鄞县。委托诉讼代理人：张明夫，浙江甬港律师事务所律师。委托诉讼代理人：张大威，浙江甬港律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、原审原告）：宁波新艾伯特进出口有限公司。住所地：宁波市海曙区开明街***号**楼。法定代表人：陈馨，该公司……