劳动争议 （2017）晋01民终2328号

周俊武与太原市城区农村信用合作联社自2008年12月建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。主张双倍工资已过诉讼时效属认定事实不清适用法律错误，上诉人周俊武2008年12月与太原市城区农村信用合作联社建立劳动关系，主张2015年的双倍工资无法律依据，相应的上诉意见不予采纳。上诉人周俊武关于缴纳劳动保险费的意见，因缴纳社会保险，属于行政管理范畴，不属人民法院受理案件范围，该请求应予驳回。综上所述，周俊武上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人周俊武宋志宏负担负担。本判决为终审判决。审判长　　张玉根审判员　　张军红审判员　　段雪丽二〇一七年九月五日书记员　　辛磊磊

周俊武与太原市城区农村信用合作联社自2008年12月建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。主张双倍工资已过诉讼时效属认定事实不清适用法律错误，上诉人周俊武2008年12月与太原市城区农村信用合作联社建立劳动关系，主张2015年的双倍工资无法律依据，相应的上诉意见不予采纳。上诉人周俊武关于缴纳劳动保险费的意见，因缴纳社会保险，属于行政管理范畴，不属人民法院受理案件范围，该请求应予驳回。综上所述，周俊武

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终2328号上诉人（原审原告）：周俊武，男，1981年6月6日出生，汉族，无业，现住太原市。委托诉讼代理人：岳宇峰，山西弘韬（阳曲）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：太原市城区农村信用合作联社，住所地太原市小店区学府街126号C座，统一社会信用代码。法定代表人：王军良，理事长兼党委书记。委托诉讼代理人：李男，男，1983年7月17日……