劳动争议 （2017）辽08民终2385号

中所论述的也是被上诉人诉请的几项事宜，论述观念与判决结果相悖，判决结果含糊不清。故请上诉审法院依法查明事实，作出明确判决。综上，基于以上事实，根据相关法律规定，请上诉审法院依法作出判决，维护国有企业的合法利益。任运开上诉请求:一、维持鲅鱼圈区人民法院（2017)辽0804民初1330号民事判决第一项。二、撤销鲅鱼圈区人民法院（2017)辽0804民初1330号民事判决第三项。三、判令被上诉人给付上诉人2016年11月至2017年3月即5个月的工资5X2559=12795元。四、判令被上诉人给付上诉人放假期间的工资5282元。五、判令被上诉人给付上诉人解除劳动关系的经济补偿金10.5个月X2559元=26869.5元。六、判令被上诉人给上诉人补缴基本养老保险和失业保险，如补交不了保险，判令被上诉人以现金方式赔偿给上诉人经济损失。理由:一审法院认定事实不清，适用法律错误。一、上诉人于2006年7月20日与被上诉人建立劳动关系，从事泵车司机工作，月平均工资2000元至4000元不等，劳动关系存续期间，双方未签劳动合同，被上诉人从未给上诉人缴纳社会保险，包括失业保险。于2016年9月27日被上

中所论述的也是被上诉人诉请的几项事宜，论述观念与判决结果相悖，判决结果含糊不清。故请上诉审法院依法查明事实，作出明确判决。综上，基于以上事实，根据相关法律规定，请上诉审法院依法作出判决，维护国有企业的合法利益。任运开上诉请求:一、维持鲅鱼圈区人民法院（2017)辽0804民初1330号民事判决第一项。二、撤销鲅鱼圈区人民法院（2017)辽0804民初1330号民事判决第三项。三、判令被上诉人给付上诉人2016年11月至2017年3月即5个月的工资5X2559=12795元。四、判令被上诉人给付上诉人放假期间的工资5282元。五、判令被上诉人给付上诉人解除劳动关系的经济补偿金10.5个月X255

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终2385号上诉人（原审原告）中国三冶集团（营口）有限公司，住所地：营口市鲅鱼圈区大董屯村。法定代表人张锡仁，该公司董事长。委托代理人高贤举，该公司员工。上诉人（原审被告、并案原告）任运开，男，1962年7月7日出生，汉族，辽宁省营口市人，无业，现住营口市。委托代理人刘宝昌，营口开发区红海法律服务所法律工作者。上诉人中国三冶集团（营口）……