劳务合同纠纷 （2016）京03民终13630号

根据京阳公司提交的《考勤表》、《工资表》及证人证言可以认定董素琴与京阳公司之间的劳务合同关系成立，董素琴提供了劳务，京阳公司即应履行给付劳务费的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。京阳公司提交的2015年4月份保洁员工资表显示董素琴该月工资被张×2签字领取，就张×2是否将该月工资交付董素琴，京阳公司仅提交了岳×1手写证言一份，在证人未出庭的情况下，一审法院对京阳公司该意见难以采信。就2015年5月份董素琴出勤天数，作为提供劳务一方的董素琴在举证上处于弱势地位，京阳公司应充分举证证明董素琴的出勤情况，仅凭京阳公司单方制作的考勤表无法证明董素琴实际出勤天数，据董素琴陈述，提供劳务一方每天出勤均会登记考勤，根据惯例，作为雇主的京阳公司亦应保留董素琴亲自确认的考勤记录，现因京阳公司无法提供，应承担举证不能的后果。董素琴月工资1900元，京阳公司仅支付董素琴2015年5月份工资1533元，剩余367元应支付给董素琴，董素琴多主张一天加班费用没有依据，一

根据京阳公司提交的《考勤表》、《工资表》及证人证言可以认定董素琴与京阳公司之间的劳务合同关系成立，董素琴提供了劳务，京阳公司即应履行给付劳务费的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。京阳公司提交的2015年4月份保洁员工资表显示董素琴该月工资被张×2签字领取，就张×2是否将该月工资交付董素琴，京阳公司仅提交了岳×1手写证言一份，在证人未出庭的情况下，一审法院对京阳公司该意见难以采信。就2015年5月份董素琴出勤天数，作为提供劳务一方的董素琴在举证上处于

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终13630号上诉人（原审被告）：北京市京阳劳务服务有限公司，住所地北京市朝阳区团结湖水碓子17号楼南侧平房。法定代表人：郭瑞琴，总经理。委托诉讼代理人：耿秀平，女，1954年5月20日出生。委托诉讼代理人：郝建，男，1982年3月25日出生。被上诉人（原审原告）董素琴，女，1945年10月20日出生。委托诉讼代理人：谭晶（董素琴之女），……