劳动争议 （2014）河中法民一终字第337号

本案被上诉人蓝襁辉等人的起诉主张是请求用人单位为其缴纳社会保险费且同时请求赔偿损失，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，之外的其他涉及社会保险纠纷的案件，不作为人民法院劳动争议案件受理范围。本案被上诉人请求用人单位为其缴纳社会保险费的，不能作为劳动争议处。被上诉人主张的一次性生活补助，属于请求赔偿损失，应同时符合以下条件的：1、用人单位未为劳动者参加基本养老保险；2、社会保险经办机构明确答复不能补办；3、劳动者达到法定退休年龄。本案被上诉人不能证实社会保险经办机构明确答复不能补办，因此该请求也不应作为劳动争议处理，其应向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。综上，被上诉人蓝襁辉等人的起诉并不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项的规定的受理条件。依据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条“起诉不符合受理条件的，人民法院应当

本案被上诉人蓝襁辉等人的起诉主张是请求用人单位为其缴纳社会保险费且同时请求赔偿损失，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，之外的其他涉及社会保险纠纷的案件，不作为人民法院劳动争议案件受理范围。本案被上诉人请求用人单位为其缴纳社会保险费的，不能作为劳动争议处。被上诉人主张的一次性生活补助，属于请求赔偿损失，应同时符合以下条件的：1、用人单位未为劳动者参加基本养老保险；2、社会保险经办机构明确答复不能补办

广东省河源市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）河中法民一终字第337号上诉人（原审被告）河源市金华水泥有限公司。。法定代表人陈耀，董事长。委托代理人高剑锋，东莞市启明律师事务所。被上诉人（原审原告）蓝襁辉，男。被上诉人（原审原告）何知行，男。被上诉人（原审原告）曾志诚，男。被上诉人（原审原告）张淑文，女。被上诉人（原审原告）付耀辉，男。被上诉人（原审原告）曾惠连，女。被上诉人（原审原告）曾……