劳动争议 （2016）辽01民终12787号

关于原告中智英才公司主张不支付违法解除劳动合同赔偿金12880元的请求，被告王庆与其建立了劳动关系，在实际用工单位违反法律规定将劳务派遣人员退回后，作为用人单位，原告中智英才公司不应与被告解除劳动关系。现，原告中智英才公司直接与被告王庆解除劳动关系，停缴社会保险，违反法律规定，依据《劳动派遣暂行规定》第二十一条，应当支付被告王庆违法解除劳动合同赔偿金。被告王庆解除劳动关系前12个月平均工资为2071.9元，违法解除劳动合同赔偿金应为14503.3元（2071.9元×3.5个月×2倍），仲裁裁决原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金12880元，被告对此并未提起诉讼，应视为认可该数额，故原告辽宁中智英才人力资源服务有限公司应支付被告王庆违法解除劳动合同赔偿金12880元。关于原告中智英才公司主张不支付医疗期工资1040元的请求，依据《辽宁省工资支付规定》第二十八之规定，职工在医疗期内，用人单位应支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%，故应当支付被告王庆医疗期工资1040元（2015年最低工资标准1300元×80%）。关于原告主张不支付失业金8190元的请求，被告非因本人意愿离职，应

关于原告中智英才公司主张不支付违法解除劳动合同赔偿金12880元的请求，被告王庆与其建立了劳动关系，在实际用工单位违反法律规定将劳务派遣人员退回后，作为用人单位，原告中智英才公司不应与被告解除劳动关系。现，原告中智英才公司直接与被告王庆解除劳动关系，停缴社会保险，违反法律规定，依据《劳动派遣暂行规定》第二十一条，应当支付被告王庆违法解除劳动合同赔偿金。被告王庆解除劳动关系前12个月平均工资为2071.9元，违法解除劳动合同赔偿金应为14503.3元（2071.9元×3.5个月×2倍），仲裁裁决原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金12880元，被告对此并未提起诉讼，应视为认可该数额，故原告辽宁中智

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终12787号上诉人（原审原告）：辽宁中智英才人力资源服务有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：吴丽雅，系该公司总经理。委托代理人：陆宇晨，系辽宁盛恒（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王庆，男，汉族，1958年8月2日出生，住址沈阳市。委托代理人：王涣斌，女，汉族，1983年10月27日出生，住址沈阳市，系被告女儿。被上诉人（……