劳动争议 （2017）鄂01民终6889号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。康朝晖非因本人原因从东风汽车公司进入嘉实多公司，双方签订的劳动合同附件三中特别约定了对原单位工作年限的经济补偿金及利息的计算标准和给付条件，双方应严格按照约定全面履行。关于嘉实多公司是否应向康朝晖支付经济补偿金及利息：一方面，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”的规定，康朝晖既不属于依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，也不属于新用人单位与之解除或者终止劳动合同的情形，故康朝晖无权要求嘉实多公司支付其经济补偿及利息；另一方面，嘉实多公司也不存在按照劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条及第三十二条的规定与康朝晖解除或终止劳动合同的情况，现康朝晖仍在嘉实多公司工作，

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。康朝晖非因本人原因从东风汽车公司进入嘉实多公司，双方签订的劳动合同附件三中特别约定了对原单位工作年限的经济补偿金及利息的计算标准和给付条件，双方应严格按照约定全面履行。关于嘉实多公司是否应向康朝晖支付经济补偿金及利息：一方面，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终6889号上诉人（原审原告）：康朝晖，女，汉族，1969年9月29日出生，住武汉市汉阳区。委托诉讼代理人：石光恒，北京盈科（武汉）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘帆，北京盈科（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东风嘉实多油品有限公司，住所地湖北省武汉经济技术开发区芳草二路107号华中电子商务产业园C1/C2栋1-6层C1/……