劳动争议 （2019）辽11民终905号

根据法律规定，劳动者申请仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但原告在与用人单位解除劳动关系一年后就在职期间的待遇问题提出异议，确已超过仲裁申请期限，原告又未提供证据证明其存在不可抗力或其他正当理由，故原审法院依法驳回其诉讼请求。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出如下判决：驳回原告翟艳萍的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告翟艳萍负担。 本案的争议焦点确定为：一、上诉人是否超过仲裁申请期限？二、上诉人要求被上诉人承担社保费59860元，工资收入213786元是否有事实和法律依据？ 上诉人、被上诉人围绕本案争议焦点未提供新证据。 二审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为：关于上诉人是否超过仲裁申请期限问题，依据法律规定，劳动者申请仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但上诉人在与用人单位解除劳动关系一年后就

根据法律规定，劳动者申请仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但原告在与用人单位解除劳动关系一年后就在职期间的待遇问题提出异议，确已超过仲裁申请期限，原告又未提供证据证明其存在不可抗力或其他正当理由，故原审法院依法驳回其诉讼请求。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出如下判决：驳回原告翟艳萍的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告翟艳萍负担。 本案的争议焦点确定为：一

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽11民终905号 上诉人（原审原告）：翟艳萍，女，1964年2月11日出生，汉族，退休，住辽宁省盘锦市双台子区。 委托诉讼代理人：王翔，辽宁泰来律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：盘锦益达电力建设有限公司，住所地辽宁省盘锦市双台子区振兴街。 法定代表人：赵也建，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张微，辽宁双兴律师事务所律师。 委托诉讼代……