劳动争议 （2021）皖05民终482号

一、关于双方解除劳动关系的问题。解除劳动关系是双方自主行为，并无法律条款对解除事实进行裁决确认，只对解除劳动关系行为的合法性予以裁决。二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，人民法院只受理不能补缴导致无法享受社会保险待遇而要求赔偿损失的争议，对于补缴保险，不予受理，法院非社会保险征收机构，故对补缴社会保险的请求不予受理，卓之喜应通过行政途径解决。另其住房公积金的请求，应向公积金管理部门投诉，不属于法院受案范围。三、依劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣和无故拖欠。2020年1月21日-2月21日的工资应全额支付。综上，华昌高科公司应补发卓之喜截止2020年2月21日的工资为40,000元+40,000元+40,000元+40,000元/月÷21.75元/月×（21天-6天休息）≈147,586元。停产超过一个工资支付周期，未安排卓之喜劳动的，按不低于最低工资标准的70%支付生活费，即2020年2月22日至解除劳动关系的前一日5月25日，华昌高科公司可按1180元/月×70

一、关于双方解除劳动关系的问题。解除劳动关系是双方自主行为，并无法律条款对解除事实进行裁决确认，只对解除劳动关系行为的合法性予以裁决。二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，人民法院只受理不能补缴导致无法享受社会保险待遇而要求赔偿损失的争议，对于补缴保险，不予受理，法院非社会保险征收机构，故对补缴社会保险的请求不予受理，卓之喜应通过行政途径解决。另其住房公积金的请求，应向公积金管理部门投诉，不属于法院受案范围。三、依劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣和无故拖欠。2020年1月21日-2月21日的工资应全额支付。综上，华昌高科公

安徽省马鞍山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖05民终482号 上诉人（原审原告）：安徽华昌高科药业有限公司，住所地安徽省马鞍山市和县乌江镇安徽省精细化工产业基地。 法定代表人：陶国良，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：苏强华，江苏同盛律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：卓之喜，男，1973年8月8日出生，汉族，住江苏省徐州市云龙区。 上诉人安徽华昌高科药业有限公司（以下简称华……