劳务合同纠纷 （2014）洛民终字第3551号

耿现土自2013年10月7日至2014年4月20日为神鸿达印刷公司融资，有耿现土提交的求职信息登记表、耿现土4个同事的证言及对神鸿达印刷公司法定代表人的录音为证，神鸿达印刷公司法定代表人王详霖（宏轩）对该事实也认可，该院予以确认。耿现土提供的仅是个人求职信息表，其称神鸿达印刷公司的职工入职表即为此表，但未提供相关证据证明其主张，对其说法不予认可。神鸿达印刷公司法定代表人虽否认欠付耿现土工资，但其在耿现土的求职信息表上签有每月8000元的字样，可见其与耿现土有工资约定，且其在录音中承认当初与耿现土约定若耿现土跑来贷款按每月8000元发放工资，否则按3000元／月给付耿现土工资。结合耿现土、神鸿达印刷公司争议发生时偃师市的劳资现状，认定神鸿达印刷公司神鸿达印刷公司欠付耿现土工资19500元（3000元×6.5月）。耿现土2013年10月7日到神鸿达印刷公司工作时已年满62周岁，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（二）项、第（六）项之规定，耿现土、神鸿达印刷公司之间系雇佣关系而不构成劳动关系，神鸿达印刷公司雇佣耿现土期间，耿现土的工资应予给付。故依据《中华人民共和国劳动合同法

耿现土自2013年10月7日至2014年4月20日为神鸿达印刷公司融资，有耿现土提交的求职信息登记表、耿现土4个同事的证言及对神鸿达印刷公司法定代表人的录音为证，神鸿达印刷公司法定代表人王详霖（宏轩）对该事实也认可，该院予以确认。耿现土提供的仅是个人求职信息表，其称神鸿达印刷公司的职工入职表即为此表，但未提供相关证据证明其主张，对其说法不予认可。神鸿达印刷公司法定代表人虽否认欠付耿现土工资，但其在耿现土的求职信息表上签有每月8000元的字样，可见其与耿现土有工资约定，且其在录音中承认当初与耿现土约定若耿现土跑来贷款按每月8000元发放工资，否则按3000元／月给付耿现土工资。结合耿现土、神鸿达

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第3551号上诉人（原审原告）：耿现土，男，汉族，1951年1月18日生。委托代理人：常占峰，河南西亳律师事务所律师，特别授权。委托代理人：李武江，河南西亳律师事务所律师，特别授权。上诉人（原审被告）：河南神鸿达印刷材料有限公司，住所地：偃师市。法定代表人：王详霖（曾用名王宏轩），该公司经理。委托代理人：刘峰，该公司法律顾问，特别授权。……