劳动争议 （2021）新28民终282号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议、应当包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定，用人单位与劳动者确立劳动关系应同时具备下列情形；1．用人单位与劳动者符合法律，法规规定的主体资格；2．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据原劳动合同和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录；职工工资发放花名册》、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的《用人单位招工招聘登记表》、《报名表》等招用记录；（四）考勤记录；（五）其

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议、应当包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定，用人单位与劳动者确立劳动关系应同时具备下列情形；1．用人单位与劳动者符合法律，法规规定的主体资格；2．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3．劳动者提供的劳动是

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新28民终282号 上诉人（原审原告）：巴州华美启东彩钢有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区库尔勒经济开发区南苑路南侧、康盛路东侧。 法定代表人：蒲启东，该公司经理。 委托诉讼代理人：席伟涛，新疆思密律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：周修群，男，1968年7月24日生，汉族，住新疆维吾尔自……