劳动争议 （2019）豫02民终365号

合法的劳动关系应当受到法律保护。龚胜宾和河南万宝股份有限公司形成劳动关系，双方的权利和义务受到我国劳动法律法规的调整和保护。针对龚胜宾诉请要求河南万宝股份有限公司补缴社会保险的问题，如果社保账户开户后，合同期间内，单位欠缴社保费的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，征缴社会保险费属于社保部门的职权范围，不属于人民法院受理案件的范围，法院依法不予审理。本案中自2013年4月龚胜宾离职至2018年10月份申请仲裁，期间长达5年，在此期间龚胜宾未到河南万宝股份有限公司上班，河南万宝股份有限公司也未给龚胜宾发放生活费用，并且双方的合同也早已到期，应视为从离职时双方的合同已终止。劳动合同法实施前万宝公司已将应缴纳的社保费用随工资支付给职工，由职工自行缴纳，本案龚胜宾收到该部分费用后，自己未办理账户自行缴纳，现要求万宝公司补交2008年1月1日前和离职后的社保费，因缺乏事实根据，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取

合法的劳动关系应当受到法律保护。龚胜宾和河南万宝股份有限公司形成劳动关系，双方的权利和义务受到我国劳动法律法规的调整和保护。针对龚胜宾诉请要求河南万宝股份有限公司补缴社会保险的问题，如果社保账户开户后，合同期间内，单位欠缴社保费的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，征缴社会保险费属于社保部门的职权范围，不属于人民法院受理案件的范围，法院依法不予审理。本案中自2013年4月龚胜宾离职至2018年10月份申请仲裁，期间长达5年，在此期间龚胜宾未到河南万宝股份有限公司上班，河南万宝股份有限公司也未给龚胜宾发放生活费用，并且双方的合同也早已到期，应

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫02民终365号上诉人(原审原告）：龚胜宾，男，汉族，1981年2月18日生，住河南省开封市禹王台区。被上诉人（原审被告）：河南万宝股份有限公司。住所地河南自贸试验区开封片区八大街与安康路交汇处**万宝大厦，统一社会信用代码:91410200169988368B。法定代表人：杨琦，该公司董事长。委托诉讼代理人：毛璐宝，该公司法律顾问，特别授权……