劳动争议 （2017）粤03民终442号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人荣利公司是否应支付被上诉人潘玉刚2015年1月至2016年4月期间工资。本院认为，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应按时足额支付劳动报酬。上诉人荣利公司在原审中称被上诉人潘玉刚2015年1月至2015年11月的工资已通过公司法定代表人张瑜的账户转账支付，2015年12月至2016年4月的工资已通过现金支付。从此可认定上诉人荣利公司确认被上诉人潘玉刚的最后上班时间为2016年4月30日。上诉人荣利公司上诉主张被上诉人潘玉刚的最后上班时间为2016年3月20日，与其在原审所确认的不符，本院不予采信。2015年1月1日前上诉人荣利公司是通过公司账户向被上诉人潘玉刚发放工资，且每笔均有备注代发工资。2015年6月15日至2015年12月29日期间上诉人荣利公司法定代表人张瑜的账户7次转账给被上诉人潘玉刚。上诉人荣利公司上诉主张是发放被上诉人潘玉刚2015年1月至2015年11月的工资，但并未备注为代发工资，且款项金额及时间均不固定。被上诉人潘玉刚称是上诉人荣利公司偿还给其的

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人荣利公司是否应支付被上诉人潘玉刚2015年1月至2016年4月期间工资。本院认为，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应按时足额支付劳动报酬。上诉人荣利公司在原审中称被上诉人潘玉刚2015年1月至2015年11月的工资已通过公司法定代表人张瑜的账户转账支付，2015年12月至2016年4月的工资已通过现金支付。从此可认定上诉人荣利公司确认被上诉人潘玉刚的最后上班时间为2016年4月30日。上诉人荣利公司上诉主张被上诉人潘玉刚的最后上班时间为2016年3月20日，与其在原审所确认

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终442号上诉人（原审原告）：深圳荣利自动化设备有限公司，住所地：深圳市宝安区。法定代表人张瑜。委托诉讼代理人：阳伦干，广东深强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：潘玉刚。委托诉讼代理人：王爱民，广东鹏合律师事务所律师。上诉人深圳荣利自动化设备有限公司（以下简称荣利公司）因与被上诉人潘玉刚劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法……