建设工程施工合同纠纷 （2015）莱中民四终字第143号

关于第一个焦点问题，即振鲁公司是否存在拖欠工人或雇佣人员工资导致上访及产生的违约金问题。经审查，双方签订的《建筑工程施工劳务分包合同》第21第9款已经明确约定：如发生振鲁公司拖欠其工人或其所雇佣人员工资或报酬，导致其工人或雇佣人员向有关部门投诉、控告、检举或以聚集的方式讨要工资或报酬事件的，每发生一次，须向博海公司支付违约金10万元。振鲁公司出具的《承诺书》载明：承诺安排专人值班，接待处理涉及农民工上访讨薪事件，保证按照当地清欠办文件要求将工地所欠农民工工资全部发放到本人手中，保证此款拨付后如再有农民工因没有拿到工资有纠纷或上访问题，由振鲁公司承担全部责任，与博海公司无关。《承诺书》的内容足以证明2013年确实存在振鲁公司因拖欠工资造成农民工上访讨薪事件，符合双方约定违约情形。因此一审法院据此判决振鲁公司支付违约金10万元并无不当。至于博海公司提出的在2014、2015年振鲁公司雇佣人员上访问题，此时，双方已经施工完毕，是否存在上与渤海公司无关，因此，博海公司提出的振鲁公司应承担30万元的违约金的上诉请求，本院不予支持。关于第二个焦点问题，博海公司欠振鲁公司工程款数额的问题，本院经审查

关于第一个焦点问题，即振鲁公司是否存在拖欠工人或雇佣人员工资导致上访及产生的违约金问题。经审查，双方签订的《建筑工程施工劳务分包合同》第21第9款已经明确约定：如发生振鲁公司拖欠其工人或其所雇佣人员工资或报酬，导致其工人或雇佣人员向有关部门投诉、控告、检举或以聚集的方式讨要工资或报酬事件的，每发生一次，须向博海公司支付违约金10万元。振鲁公司出具的《承诺书》载明：承诺安排专人值班，接待处理涉及农民工上访讨薪事件，保证按照当地清欠办文件要求将工地所欠农民工工资全部发放到本人手中，保证此款拨付后如再有农民工因没有拿到工资有纠纷或上访问题，由振鲁公司承担全部责任，与博海公司无关。《承诺书》的内容足以

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）莱中民四终字第143号上诉人（一审原告、一审反诉被告）：青岛博海建设集团有限公司。住所地：青岛市市北区埕口路**号。法定代表人：袁红军，该公司董事长。委托代理人：栾珂，山东文康律师事务所律师。上诉人（一审被告、一审反诉原告）：济南振鲁建筑劳务有限公司。住所地：济南市市中区王官庄小区一区*座***室。法定代表人：杜玉芬，该公司经理。委托代理人：孔……