劳动争议 （2019）浙04民终1331号

张革斌因不满韩泰公司的调班安排，在自建微信群中多次发表具有煽动性的言论，煽动员工对韩泰公司的不满情绪，以致部分员工言论跟风，发表诸如大罢工、故意制造交通事故、组织暗杀韩泰公司管理人员等不当言论。该微信群人员曾多达500人，张革斌在人数如此众多的微信群内发表煽动性言论，一旦部分员工不能克制自己的情绪，实施大罢工或者故意伤害行为，形势的演变将非张革斌所能控制，其后果也将无法想象。网络社会不是法外之地，言论自由并非没有限度。事实上，张革斌在微信群内发表的煽动性言论已经超过了言论自由的界限，其与跟风者的言论严重影响了韩泰公司正常的生产管理秩序并对韩泰公司管理人员的人身安全造成威胁，张革斌应当为此承担责任。张革斌的行为不仅违反了韩泰公司《员工手册》的规定，也破坏了用人单位与劳动者之间的和谐稳定的劳动关系，应当认定为严重违反用人单位规章制度的行为。张革斌称其并不知晓《员工手册》的规定，与劳动合同的约定不符，也与其和韩泰公司人员面谈过程中的意思表示自相矛盾，不能成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以解除劳动合同。韩泰公司以张

张革斌因不满韩泰公司的调班安排，在自建微信群中多次发表具有煽动性的言论，煽动员工对韩泰公司的不满情绪，以致部分员工言论跟风，发表诸如大罢工、故意制造交通事故、组织暗杀韩泰公司管理人员等不当言论。该微信群人员曾多达500人，张革斌在人数如此众多的微信群内发表煽动性言论，一旦部分员工不能克制自己的情绪，实施大罢工或者故意伤害行为，形势的演变将非张革斌所能控制，其后果也将无法想象。网络社会不是法外之地，言论自由并非没有限度。事实上，张革斌在微信群内发表的煽动性言论已经超过了言论自由的界限，其与跟风者的言论严重影响了韩泰公司正常的生产管理秩序并对韩泰公司管理人员的人身安全造成威胁，张革斌应当为此承担责

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙04民终1331号上诉人（一审原告）：张革斌，男，1976年6月7日出生，汉族，住安徽省明光市。委托诉讼代理人：许小真，上海德禾翰通律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：韩泰轮胎有限公司，住所地浙江省嘉兴经济开发区东方路。统一社会信用代码91330400609457692R。法定代表人：李相勳，董事长。委托诉讼代理人：冯超，公司员工。委托诉讼……