劳动争议 （2016）琼01民终2682号

“文皇快餐店的经济损失是员工的加班费,不能作为经济损失,文皇快餐店要求王燕赔偿加班费无理,不予支持”。文皇快餐店的4253.73元的经济损失,是以加班费的形式,补偿给因王燕突然旷工而顶替王燕工作岗位的其他员工,否则文皇快餐店会因招聘不到新员工顶替王燕而导致岗位空缺,店面也将立刻停业,损失更大。为避免停业,文皇快餐店只能采取超额支付加班费的方式勉强维持店面营业。因此,文皇快餐店多支付的4253.73元是因为王燕旷工造成的,而不是其他员工正常工作的加班费。文皇快餐店的经济损失与王燕旷工行为有直接的因果关系,故王燕应对文皇快餐店的经济损失承担赔偿责任。但一审法院却作出无因果关系的错误判决。3、适用法律不当,显失公平。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。王燕既没有向法院提交其连续上班十几个小时的证据,也没有请假、辞职的证据,凭着王燕单方陈述作为认定事实的依据,有违此条款规定。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同”；该条款明确规定劳动者在离职前须通知用人单位,而不是以旷工的方式

“文皇快餐店的经济损失是员工的加班费,不能作为经济损失,文皇快餐店要求王燕赔偿加班费无理,不予支持”。文皇快餐店的4253.73元的经济损失,是以加班费的形式,补偿给因王燕突然旷工而顶替王燕工作岗位的其他员工,否则文皇快餐店会因招聘不到新员工顶替王燕而导致岗位空缺,店面也将立刻停业,损失更大。为避免停业,文皇快餐店只能采取超额支付加班费的方式勉强维持店面营业。因此,文皇快餐店多支付的4253.73元是因为王燕旷工造成的,而不是其他员工正常工作的加班费。文皇快餐店的经济损失与王燕旷工行为有直接的因果关系,故王燕应对文皇快餐店的经济损失承担赔偿责任。但一审法院却作出无因果关系的错误判决。3、适用法

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼01民终2682号上诉人（原审原告）：林文（原海口美兰南宝路文皇香港仔烧腊快餐店经营者）。被上诉人（原审被告）：王燕。委托代理人：陈文杰，海口市美兰区大江山法律事务所副主任。上诉人林文因与被上诉人王燕劳动争议纠纷一案，不服海口市美兰区人民法院（2016）琼0108民初1441号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月21日立案后，依法组……