劳动争议 （2019）吉0502民初3403号
裁判要旨
原告孙莉未能举出与被告吉林省联通通信有限公司通化市分公司存在劳动关系证据，对原告请求被告吉林省联通通信有限公司通化市分公司承担连带责任本院无法支持。 通化中天公司不同意支付孙莉基本生活保障费67,940.00元，因公司放假期间，孙莉未向公司提供劳动，双方也未约定由公司支付放假期间的基本生活费，孙莉该主张无法律依据，对原告该请求本院无法支持。 原告孙莉于2000年5月通过企业改制参加工作。 原告仲裁请求主张解除劳动关系，被告通化中天通信有限责任公司同意解除劳动关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定协议解除劳动合同情形，至2019年8月30日与通化中天公司解除劳动关系，依法应支付经济补偿。 因孙莉到通化中天公司工作时，原用人单位已将相关的费用给付通化中天公司作为对孙莉等人的补偿，故孙莉在通化中天公司的工作时间应连续计算，时间为19年3个月，通化中天公司对按通化市最低工资标准，即每月按1580元的标准计算经济补偿金无异议，从维护劳动者合法权益的角度出发，通化中天公司应支付孙莉解除劳动关系的经济补偿金3.081万元（1,580元／月×19个半月）。 原告请求双倍工资未举出有效证据
摘要
孙莉与吉林省联通通信有限公司通化市分公司、通化中天通信有限责任公司劳动争议一民事判决书
正文（节选）
吉林省通化市东昌区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0502民初3403号 原告：孙莉，女，1974年2月19日出生，住通化市东昌区。 被告：吉林省联通通信有限公司通化市分公司，住所地：通化市龙泉路66号。 法定代表人：王为，总经理。 委托诉讼代理人：李红，该单位法务人员。 代理权限：一般代理。 委托诉讼代理人：石生伟，该单位员工。 代理权限：一般代理。 被告：通化中天通信有限……