劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙行申640号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十七条第一款规定：“公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日起两个月内不履行的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。 法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。” 《最高人民法院关于适用若干问题的解释》（法释[2015]9号）第四条规定：“公民、法人或者其他组织依照行政诉讼法第四十七条第一款的规定，对行政机关不履行法定职责提起诉讼的，应当在行政机关履行法定职责期限届满之日起六个月内提出。” 《最高人民法院关于适用的解释》（法释[2018]1号）第六十六条规定：“公民、法人或者其他组织依照行政诉讼法第四十七条第一款的规定，对行政机关不履行法定职责提起诉讼的，应当在行政机关履行法定职责期限届满之日起六个月内提出。” 本案中，吴耀平2014年2月8日向杭州市拱墅区人力资源和社会保障局投诉，于2018年1月17日才提起本案诉讼，请求确认被申请人杭州市人力资源和社会保障局未履职行为违法，其起诉已经超过法定的起诉期限，原一二审法院裁定驳回其起诉并无不当。 综上，再审申请人吴耀平的再
摘要
吴耀平、杭州市拱墅区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
浙江省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）浙行申640号再审申请人（一审原告、二审上诉人）吴耀平，男，1971年5月6日出生，汉族，住杭州市拱墅区。 被申请人(一审被告、二审被上诉人)杭州市拱墅区人力资源和社会保障局，住所地杭州市拱墅区北城街55号。 法定代表人郑国庆，局长。 委托代理人徐徐，浙江朗铭律师事务所律师。 被申请人（原审第三人）杭州等离子装备工程有限公司，住所地杭州市滨江区滨安路……