劳动争议 （2015）沈中民五终字第1938号

上诉人与高坎街道办事处虽未签订过公益性岗位协议，但高坎街道办事处提供了上诉人在职期间的工资表及工资支出的原始凭证，从该证据可以反映出，高坎街道办事处系以公益性岗位人员对上诉人进行管理，故认定上诉人属于公益性岗位工作人员。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条之规定，因高坎街道办事处为安置被征地农民所提供的系公益性岗位，不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿相关规定，故高坎街道办事处无义务向上诉人支付经济补偿或赔偿金，对上诉人的该项请求不予支持。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，因上诉人未提供证据证明其加班事实，故其关于加班费的请求无事实及法律依据，不予支持。关于双倍工资的请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，若用人单位未与劳动者从入职之日起一个月内签订劳动合同，应当从第二个月起支付十一个月双倍工资的差额。因上诉人要求此后期间因未签订劳动合同的双倍工资差额无法律依据，故不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合

上诉人与高坎街道办事处虽未签订过公益性岗位协议，但高坎街道办事处提供了上诉人在职期间的工资表及工资支出的原始凭证，从该证据可以反映出，高坎街道办事处系以公益性岗位人员对上诉人进行管理，故认定上诉人属于公益性岗位工作人员。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条之规定，因高坎街道办事处为安置被征地农民所提供的系公益性岗位，不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿相关规定，故高坎街道办事处无义务向上诉人支付经济补偿或赔偿金，对上诉人的该项请求不予支持。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，因上诉人未提供证据证明其加班事实，故其关于加班费的请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第1938号上诉人（原审原告）：唐殿英，男，1964年9月15日出生，满族，住沈阳市东陵区。委托代理人：王化文，沈阳市沈河区天海法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：沈阳棋盘山国际风景旅游开发区高坎街道办事处，住所地沈阳市东陵区高坎镇旧站路**号。法定代表人：王庆峰，该单位主任。委托代理人：刘铁军，辽宁世阳律师事务所律师。上诉人……