劳动争议 （2016）宁01民终2135号

被告的养老保险虽然一直由宁夏农垦茂盛草业有限公司缴纳，但被告并未在该单位工作，单纯缴纳养老保险费不足以证明双方存在劳动关系。被告到原告处工作后，服从原告的安排从事公交车司机的工作，其提供的劳动属于原告的业务组成部分，原告对被告进行考勤管理并按月支付劳动报酬，故原、被告之间具备事实劳动关系的实质要件，可以确认原、被告之间存在事实劳动关系。原告以书面形式通知被告在指定期间签订劳动合同，后因被告拒绝与原告签订劳动合同而被原告辞退，符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，原、被告劳动关系终止。原告应依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付被告经济补偿金32866.56元（月平均工资4108.32元×8个月）并依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，原告应返还被告安全服务保证金1000元。对于被告主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额，因被告对拒绝与原告签订书面劳动合同存在主观过错，且该请求已超过一年仲裁时效，故对该项诉请法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第二十七条，《中华人民共和

被告的养老保险虽然一直由宁夏农垦茂盛草业有限公司缴纳，但被告并未在该单位工作，单纯缴纳养老保险费不足以证明双方存在劳动关系。被告到原告处工作后，服从原告的安排从事公交车司机的工作，其提供的劳动属于原告的业务组成部分，原告对被告进行考勤管理并按月支付劳动报酬，故原、被告之间具备事实劳动关系的实质要件，可以确认原、被告之间存在事实劳动关系。原告以书面形式通知被告在指定期间签订劳动合同，后因被告拒绝与原告签订劳动合同而被原告辞退，符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，原、被告劳动关系终止。原告应依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付被告经济补偿金32866.56元（月平均

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终2135号上诉人（原审原告）：银川市公共交通有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区民族南街100号。法定代表人:柯念国，该公司总经理。委托诉讼代理人杜学刚，宁夏新中元律师事务所律师。委托诉讼代理人:罗蓓，女，1971年10月28日出生，回族，系该公司员工，住宁夏银川市兴庆区。被上诉人（原审被告）：杨和平，男，1962年6月……