提供劳务者受害责任纠纷 (2016)冀07民终2261号
裁判要旨
雇员在雇佣活动中受到伤害,雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于第一被告从事采矿运输工作当中受到伤害,所以作为雇主的第一被告应该承担赔偿责任。第二被告对其废弃的矿山未按规定采取相关安全措施,未尽安全管理责任,致使没有相应资质和安全生产条件的第一被告从事非法盗采矿石而发生安全生产事故,存在过错,也应当承担相应责任(40%)。原告作为完全民事行为能力人,在明知自己无驾驶三轮车资质、在工作过程中不注意安全的情况下,造成自身伤害,亦应承担一定的责任(10%)。原告被鉴定为终身护理依赖而主张20年的护理费,根据年龄、健康状况及赔偿义务人的经济状况等因素,护理费分期支付,前期支付5年,从2015年4月17日起计算,5年之后原告确需继续护理,可另行起诉。原告主张长子王文超上大学的学费,因未提交有效票据,不予支持。次子王文博的被抚养人生活费应该按农村居民年消费支出8248元计算。精神抚慰金50000元,超出了有关规定,应该认定30000元。后期治疗费264000元,无相关证据,不予支持。误工费,原告主张按采矿业的收入标准计算,无相关证据,按2015年度从事农林牧渔业的收入标准计算。××辅助费3000元,虽然
摘要
雇员在雇佣活动中受到伤害,雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于第一被告从事采矿运输工作当中受到伤害,所以作为雇主的第一被告应该承担赔偿责任。第二被告对其废弃的矿山未按规定采取相关安全措施,未尽安全管理责任,致使没有相应资质和安全生产条件的第一被告从事非法盗采矿石而发生安全生产事故,存在过错,也应当承担相应责任(40%)。原告作为完全民事行为能力人,在明知自己无驾驶三轮车资质、在工作过程中不注意安全的情况下,造成自身伤害,亦应承担一定的责任(10%)。原告被鉴定为终身护理依赖而主张20年的护理费,根据年龄、健康状况及赔偿义务人的经济状况等因素,护理费分期支付,前期支付5年,从2015年4月17日起计
正文(节选)
河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀07民终2261号上诉人(原审被告):河北钢铁集团矿业有限公司龙烟矿山分公司,住所地河北省张家口市宣化区庞家堡镇东。负责人王存云,该公司经理。委托诉讼代理人:李魁武,男,该公司职员。委托诉讼代理人:张宝良,河北唯实律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王殿俊,男,1968年10月24日出生,汉族,农民,住河北省张家口市宣化区。委托诉讼代理人……