劳动争议 (2017)京03民终10489号

案号
(2017)京03民终10489号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-09-29

裁判要旨

该约定是双方当事人的真实意思表示,是双方协商一致的结果,故双方均应履行。故奥凯航空公司应当按照该约定向薛一川支付工资。针对2016年8月、9月、10、11月、12月的工资,奥凯航空公司均不服仲裁裁决起诉至一审法院,案号分别为(2017)京0113民初3738号、3736号、4718号、6337号、6338号,一审法院予以合并审理。就2016年9月份工资,薛一川将奥凯航空公司申诉至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会,要求:1.奥凯航空公司支付2016年9月1日至2016年9月30日未发税前工资人民币19100元及100%经济补偿金;2.终止奥凯航空公司剥夺劳动权行为,立即安排进行维持飞行执照有效性的737模拟机复训,并立即安排进行航班生产工作;3.奥凯航空公司赔偿2015年6月至2016年9月经济损失1200000元及精神损失2100000元。2017年1月24日,北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员作出京顺劳人仲字[2016]第4208号裁决,裁决结果如下:1.奥凯航空公司于本裁决书生效之日起三日内,支付薛一川20**年9月1日至2016年9月30日未发放的税前工资差额19100元;2.驳

摘要

该约定是双方当事人的真实意思表示,是双方协商一致的结果,故双方均应履行。故奥凯航空公司应当按照该约定向薛一川支付工资。针对2016年8月、9月、10、11月、12月的工资,奥凯航空公司均不服仲裁裁决起诉至一审法院,案号分别为(2017)京0113民初3738号、3736号、4718号、6337号、6338号,一审法院予以合并审理。就2016年9月份工资,薛一川将奥凯航空公司申诉至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会,要求:1.奥凯航空公司支付2016年9月1日至2016年9月30日未发税前工资人民币19100元及100%经济补偿金;2.终止奥凯航空公司剥夺劳动权行为,立即安排进行维持飞行执照有效

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终10489号上诉人(原审原告):奥凯航空有限公司,住所地北京市顺义区天柱路16号3幢502室。法定代表人:李宗凌,总裁。委托诉讼代理人:张君,男,1980年4月29日出生,奥凯航空有限公司职员,住北京市顺义区。委托诉讼代理人:李默,北京市创世律师事务所律师。被上诉人(原审被告):薛一川,男,1978年6月4日出生,住北京市朝阳区。委托诉……