劳动争议 （2017）皖13民终1883号

何玉界在仲裁阶段申请变更仲裁请求第二项“依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系双倍赔偿金45687.84元”为“依法解除劳动合同，并裁令被申请人支付经济补偿金22834.92元及2014、2015年年休假工资3531.60元”，但一审超出何玉界的仲裁请求范围，判决安徽华夏商社（集团）有限公司向何玉界支付经济补偿金27104元，程序违法，且何玉界未提供安徽华夏商社（集团）有限公司解除劳动关系的证据，同时，安徽华夏商社（集团）有限公司主张至何玉界申请仲裁前一直未作出解除劳动合同的决定，一审以安徽华夏商社（集团）有限公司未提供足够证据证明其解除劳动关系程序完整为由认定安徽华夏商社（集团）有限公司解除劳动合同违法的基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项、第四项规定，裁定如下：一、撤销安徽省宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初7012号民事判决；二、本案发回宿州市埇桥区人民法院重审。上诉人安徽宿州华夏商社（集团）有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长　魏鸿超审 判 员　姚　强审 判 员　许劲松二〇一七年九月三十日法官助理　朱珊珊书 记

何玉界在仲裁阶段申请变更仲裁请求第二项“依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系双倍赔偿金45687.84元”为“依法解除劳动合同，并裁令被申请人支付经济补偿金22834.92元及2014、2015年年休假工资3531.60元”，但一审超出何玉界的仲裁请求范围，判决安徽华夏商社（集团）有限公司向何玉界支付经济补偿金27104元，程序违法，且何玉界未提供安徽华夏商社（集团）有限公司解除劳动关系的证据，同时，安徽华夏商社（集团）有限公司主张至何玉界申请仲裁前一直未作出解除劳动合同的决定，一审以安徽华夏商社（集团）有限公司未提供足够证据证明其解除劳动关系程序完整为由认定安徽华夏商社（集团）有限公司

安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖13民终1883号上诉人（原审原告）：安徽宿州华夏商社（集团）有限公司，住所地安徽省宿州市汴河中路376号，注册号341300000047635。法定代表人：冯亚，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨洋，女，该公司员工。委托诉讼代理人：梅卫民，安徽拂晓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何玉界，男，1982年9月10日出生，汉族，无业，住安徽省……