劳动争议 （2017）浙03民终1934号

原告已于2013年8月达到法定退休年龄，原、被告之间的劳动关系终止，其后双方应为劳务关系。从2007年8月至2013年8月，原告在职期限为六年，而被告为原告缴纳社保的期限已超过六年，故原告要求补缴社保的请求无法律和事实依据，不予支持。由于被告已为原告缴纳了在职期限内的全部社会保险费，故原告要求被告偿养老金损失和补偿医疗保险损失，亦不予支持。办理退休手续的请求不属于劳动争议案件受理范围，应当驳回原告的起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、判决如下：驳回原告申桂兰的诉讼请求。案件受理费10元，予以免交。二审期间，双方均未提交新证据。经审查一审证据，对一审认定的事实予以确认。本院认为，用人单位为劳动者办理社会保险登记手续后，劳动者因用人单位欠缴或者拒缴社保费、未足额缴纳社会保险费，或因缴费年限、基数等，起诉要求用人单位为其补缴的，不作为劳动争议处理。被上诉人温州市机关事务管理局从2010年3月起已经为上诉人申桂兰办理社会保险，并缴费至2016年8月，上诉人现起诉要求被上诉人为其补缴2007年7月至2010年3月间的社会保

原告已于2013年8月达到法定退休年龄，原、被告之间的劳动关系终止，其后双方应为劳务关系。从2007年8月至2013年8月，原告在职期限为六年，而被告为原告缴纳社保的期限已超过六年，故原告要求补缴社保的请求无法律和事实依据，不予支持。由于被告已为原告缴纳了在职期限内的全部社会保险费，故原告要求被告偿养老金损失和补偿医疗保险损失，亦不予支持。办理退休手续的请求不属于劳动争议案件受理范围，应当驳回原告的起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、判决如下：驳回原告申桂兰的诉讼请求。案件受理费10元，予以免交。二审期间，双方均未提交新

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终1934号上诉人（原审原告）：申桂兰，女，1963年8月9日出生，汉族，住安徽省界首市。委托诉讼代理人：项盼盼，浙江海昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州市机关事务管理局，住所地：浙江省温州市鹿城区绣山路321号行政管理中心。法定代表人：项伟胜，局长。委托诉讼代理人：周湘妤，浙江一华兆律师事务所律师。上诉人申桂兰与被上诉人温州……