劳动争议 （2016）渝03民终1301号

向东东在远东公司上班时受伤，经垫江县人力资源和社会保障局认定为工伤，并两次鉴定均为九级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。远东公司诉称向东东此次受伤部位此前已受伤，不应被评定为工伤，向东东受伤被认定为工伤，系相关机关作出的决定，远东公司未按照法律规定的时间提出行政复议或行政诉讼，系自身怠于行使权力，因此远东公司自身应承担相应的法律后果，故对远东公司主张的向东东受伤不属于工伤的理由不予采纳。远东公司诉称向东东以前受伤已构成九级伤残，此次受伤并未加重其伤残等级，故远东公司不应承担其除医疗费外的费用，但远东公司未提供证据予以证明，故对远东公司的该项诉讼主张不予支持。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，本案中远东公司未为向东东参加工伤保险，致使向东东发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应由远东公司按照《工伤保险条例》的规定支付向东东相关费用。2015年9月4日，垫江县劳动人事争议仲裁委员会受理了向东东的仲裁申请。向东东在仲裁申请中要求解除

向东东在远东公司上班时受伤，经垫江县人力资源和社会保障局认定为工伤，并两次鉴定均为九级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。远东公司诉称向东东此次受伤部位此前已受伤，不应被评定为工伤，向东东受伤被认定为工伤，系相关机关作出的决定，远东公司未按照法律规定的时间提出行政复议或行政诉讼，系自身怠于行使权力，因此远东公司自身应承担相应的法律后果，故对远东公司主张的向东东受伤不属于工伤的理由不予采纳。远东公司诉称向东东以前受伤已构成九级伤残，此次受伤并未加重其伤残等级，故远东公司不应承担其除医疗费外的费用，但远东公司未提供证据予以证明，故对远东公司的该项诉讼主张不予支持。《工伤保险条例》第六十二条第二款

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1301号上诉人（原审原告）:重庆远东门窗有限公司,住所地重庆市垫江县桂溪镇迎宾大道垫江工业园区，组织机构代码20865190-2。法定代表人易崇良，该公司董事长。委托代理人:闵行，重庆欣凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:向东东，男，1990年12月15日出生，汉族，居民，住重庆市垫江县。委托代理人：詹琼，重庆市垫江县周嘉法律服务……