劳动争议 （2021）辽01民终7778号

被上诉人虽主张与上诉人是合作关系，但双方之间没有合作协议，亦没有其他充分证据予以佐证。而依据在（2020）辽0104民初5493号民事案件中，被上诉人提供的五维一体康复保健中心（大东社区）2019年9月工资表及10月份工资表载明了上诉人的工资构成包含“基本工资、职务补贴、餐补、话补、下社区补贴、油补、应发金额、实发金额”等项目，且该工资条还记载上诉人的“出勤天数”。鉴于工资表上记载了基本工资、出勤天数等项目，故本案应当撤销原判发回重审，一审法院应当查明被上诉人是否对上诉人进行考勤，上诉人与被上诉人之间是否具有人身依附性等情形，确认双方是否存在事实劳动关系之后再依法作出判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销沈阳市铁西区人民法院（2020）辽0106民初3789号民事判决；二、本案发回沈阳市铁西区人民法院重审。上诉人朱杰预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　　马晨光审判员　　刘风霞审判员　　郝梦思二〇二一年五月二十七日法官助理王斌书记员张鑫桐

被上诉人虽主张与上诉人是合作关系，但双方之间没有合作协议，亦没有其他充分证据予以佐证。而依据在（2020）辽0104民初5493号民事案件中，被上诉人提供的五维一体康复保健中心（大东社区）2019年9月工资表及10月份工资表载明了上诉人的工资构成包含“基本工资、职务补贴、餐补、话补、下社区补贴、油补、应发金额、实发金额”等项目，且该工资条还记载上诉人的“出勤天数”。鉴于工资表上记载了基本工资、出勤天数等项目，故本案应当撤销原判发回重审，一审法院应当查明被上诉人是否对上诉人进行考勤，上诉人与被上诉人之间是否具有人身依附性等情形，确认双方是否存在事实劳动关系之后再依法作出判决。综上，依照《中华人民

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终7778号上诉人（原审原告）:朱杰，男，1969年8月30日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：安庆市五维一体康复保健有限公司沈阳分公司，经营场所辽宁省沈阳市铁西区沈辽东路14号2门1-2。负责人：胡阿倩，该公司经理。委托诉讼代理人：袁艳，辽宁铭星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安庆市五维一体康复保健有限公司，住所……