劳动争议 （2021）辽01民终4053号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求确认吴广盛与沈阳油脂化学厂2000年7月1日签订下岗职工托管协议书和变更劳动合同协议无效并赔偿损失的问题，根据《劳动合同法》第二十六条第一款的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，原告与沈阳油脂化学厂、沈阳油脂化学厂再就业服务中心签订了下岗职工托管协议书，与沈阳油脂化学厂签订了变更劳动合同协议，各方均在文本上盖章和签字，原告未提供证据证明下岗职工托管协议书和变更劳动合同协议存在《劳动合同法》第二十六条所规定的无效情形，故原告要求确认吴广盛与沈阳油脂化学厂2000年7月1日签订下岗职工托管协议书和变更劳动合同协议无效并赔偿损失，无事实及法律依据，一审法院不予支持。关于原告要求被告补缴五险一金、办理退休手续，属于行政管理的范畴,不属于人民法院民事案件受理范围，一审法院不予审理。关于原告要求确认与沈阳油脂化学厂保留劳动关系有效存续至2018年12月28日年满60周岁自行

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求确认吴广盛与沈阳油脂化学厂2000年7月1日签订下岗职工托管协议书和变更劳动合同协议无效并赔偿损失的问题，根据《劳动合同法》第二十六条第一款的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，原告与沈阳油脂化学厂、沈阳油脂化学厂再就业服务中心签订了下岗职工托管协议书，与沈阳油脂化学厂签订了变更劳动合同协议，各方均在文本上盖章和签字，原告未提供证据证明下岗职工托管协议书和变更劳动合同协

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4053号上诉人（原审原告）：吴广盛，男，1958年12月28日出生，满族，住沈阳市铁**。被上诉人（原审被告）：沈阳市铁工企业管理服务有限公司，住所地辽宁省沈阳市铁**北一西路**。法定代表人：周利民，该公司执行董事。委托诉讼代理人：姚东升，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区产业转型升级促进中心，住所地，住所地沈阳市……