劳动争议 （2017）津01民终5761号

本案的争议焦点为，原告的各项诉请相应的事实和法律依据。第一，关于原告主张法定节假日、周六休息日加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。被告认可原告有周六加班的事实存在，故原告无需再就周六加班事实的存在提供证据。根据《天津市工资支付规定》第九条“用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额、实发金额、领取人等书面记录，保存两年以上备查。”根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，被告对其已支付上述加班费的抗辩主张，虽然提交了相关证据，但其所提交的该部分证据不符合

本案的争议焦点为，原告的各项诉请相应的事实和法律依据。第一，关于原告主张法定节假日、周六休息日加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。被告认可原告有周六加班的事实存在，故原告无需再就周六加班事实的存在提供证据。根据《天津市工资支付规定》第九条“用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5761号上诉人（原审原告）：宋玉会，女，1971年8月11日出生，汉族，住天津市武清区。委托诉讼代理人：闫绍山，男，住天津市武清区，由天津市武清区上马台镇西安子村村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：天津百里富工业有限公司，住所地天津市武清区上马台镇泰源路6号。法定代表人：蔡再展，总经理。委托诉讼代理人：时宗君，女，该公司人事主任。委……