劳动争议 （2016）吉01民终3064号

程桂荣与银华公司签订的《协议书》，是双方真实意思表示，该协议合法有效，予以确认。既然程桂荣在《协议书》上签字并按手印，说明程桂荣对协议书上的内容予以认可，并自愿承担相应的后果。程桂荣于2000年1月离职，自此时间开始，程桂荣与银华公司之间的劳动关系已经解除，银华公司不再负有给程桂荣支付工资的义务，故程桂荣要求银华公司支付放假期间最低工资的请求，于法无据，不予支持。对于程桂荣要求银华公司缴纳社会保险和住房公积金的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，劳动者因用人单位未为其交纳社会保险引发的纠纷，劳动者应向社会保险费征收机构提出，由其依法强制征缴，不属于人民法院审理范围，且在开庭过程中查明社保费用程桂荣已缴纳完毕；住房公积金也不属于人民法院审理范围，不予审理。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，原审判决：驳回程桂荣的诉讼请求。案件受理费10元，由程桂荣自行负担。宣判后，程桂荣不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判银华公司支付程桂荣2000年1月至2015年5月间的最低工

程桂荣与银华公司签订的《协议书》，是双方真实意思表示，该协议合法有效，予以确认。既然程桂荣在《协议书》上签字并按手印，说明程桂荣对协议书上的内容予以认可，并自愿承担相应的后果。程桂荣于2000年1月离职，自此时间开始，程桂荣与银华公司之间的劳动关系已经解除，银华公司不再负有给程桂荣支付工资的义务，故程桂荣要求银华公司支付放假期间最低工资的请求，于法无据，不予支持。对于程桂荣要求银华公司缴纳社会保险和住房公积金的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，劳动者因用人单位未为其交纳社会保险引发的纠纷，劳动者应向社会保险费征收机构提出，由其依法强制征缴，不属于人民法院审理范围，且在开庭

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终3064号上诉人（原审原告）程桂荣，女，1965年5月17日出生，汉族，原长春银华国际房地产开发有限公司会计，现住长春汽车产业开发区。委托代理人李平，吉林鹏信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长春银华国际房地产开发有限公司，住所地长春市宽城区汉口小区7号楼。法定代表人杨东，经理。委托代理人毕灵暄，该公司职员。上诉人程桂荣因与被上诉人……