劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2018)粤71行终3500号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此,被告花都区人社局作为其辖区的社会保险行政部门,具有对第三人提出的工伤认定申请作出处理决定的职权。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定:“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议……。”广州市人社局作为花都区人社局的上级行政主管部门,有权对志华冲皮店提出的行政复议申请进行审查并作出行政复议决定。《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……。”第十九条规定:“……职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,志华冲皮店主张钟某4非在工作时间、工作岗位上突发疾病。法院认为,钟某4被前来取料的客户发现晕倒在志华冲皮店的经营场所内,说明当时志华冲皮店的店面正处于对外营业状态,钟某4作为志华冲皮店雇请的唯一工人,其在工作场所内突发疾病,志华
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此,被告花都区人社局作为其辖区的社会保险行政部门,具有对第三人提出的工伤认定申请作出处理决定的职权。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定:“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议……。”广州市人社局作为花都区人社局的上级行政主管部门,有权对志华冲皮店提出的行政复议申请进行审查并作出行政复议决定。《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
正文(节选)
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2018)粤71行终3500号上诉人(原审原告):广州市花都区狮岭志华冲皮店。住所地:广东省广州市花都区狮岭镇联合村新联路**。经营者:邹志伟,男,汉族,1987年10月12日出生,住湖南省衡阳县。被上诉人(原审被告):广州市花都区人力资源和社会保障局。住所地:广东省广州市花都区公益大道兰花路。法定代表人:刘锦东,局长。被上诉人(原审被告):广州市人力资源和……