劳务合同纠纷 （2015）哈民一民终字第445号

证据客观真实，并作为认定案件事实依据错误。二、本案如果按黄宝昌原审主张的事实及理由，假如成立应属于劳动争议，且不属于人民法院受案范围，应裁定驳回黄宝昌起诉。韩明全经营的设计室系个体工商户，黄宝昌声称与韩明全为雇佣关系，依据相关法律规定，个体工商户为劳动用工主体，与之形成雇佣关系的雇员，二者属于劳动关系。黄宝昌主张给付拖欠的工资，依诉请显然属于劳动争议，应先行申请劳动仲裁解决。原审法院在黄宝昌未变更诉讼请求情况下直接将诉请工资判定为劳务费，违反了“不告不理”原则。三、本案遗漏了诉讼主体，黄宝昌是受于占虎雇佣，于占虎应作为诉讼主体参加诉讼，否则案件事实无法查清。综上，原审判决认定事实错误，黄宝昌提供的证据都不具有证明力，且本案不属于人民法院受案范围，故请求撤销原审判决，依法改判驳回黄宝昌的诉讼请求或驳回黄宝昌起诉。一、二审诉讼费用由黄宝昌承担。黄宝昌答辩称：一、原审法院认定事实清楚，采信黄宝昌的具有证明效力证据合法，并予以认定正确。二审法院应驳回韩明全上诉请求，维持原审判决。理由：黄宝昌是在2013年10月之前韩明全承包的室内装修工程项目（医大博士公寓、林海华庭、南郡香提亚诺等处）的装修工

证据客观真实，并作为认定案件事实依据错误。二、本案如果按黄宝昌原审主张的事实及理由，假如成立应属于劳动争议，且不属于人民法院受案范围，应裁定驳回黄宝昌起诉。韩明全经营的设计室系个体工商户，黄宝昌声称与韩明全为雇佣关系，依据相关法律规定，个体工商户为劳动用工主体，与之形成雇佣关系的雇员，二者属于劳动关系。黄宝昌主张给付拖欠的工资，依诉请显然属于劳动争议，应先行申请劳动仲裁解决。原审法院在黄宝昌未变更诉讼请求情况下直接将诉请工资判定为劳务费，违反了“不告不理”原则。三、本案遗漏了诉讼主体，黄宝昌是受于占虎雇佣，于占虎应作为诉讼主体参加诉讼，否则案件事实无法查清。综上，原审判决认定事实错误，黄宝昌提

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第445号上诉人（原审被告）韩明全，住哈尔滨市南岗区。委托代理人秦利，黑龙江高盛律师集团事务所律师。被上诉人（原审原告）黄宝昌，住黑龙江省青冈县。委托代理人张剑峰，哈尔滨市道里区法律援助服务中心律师。上诉人韩明全因与被上诉人黄宝昌劳务合同纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2014）南民二初字第548号民事判决，向本院提起上诉……